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  • 【就业指导】职场成功所需的5个变量
  • 栏目:就业指导发布:2019-11-25浏览:
  • 追求成功是每个人的权力,也是每个人活在社会的动力源,但决定成功的因素究竟是什么呢?
    职场成功是复变函数。无论是打工还是创业,抑或是当官和做学问,都遵从这一函数的变化规律。
    一、时间。
    尽管与成功相关的函数变量有很多,但其中最基本的变量就是时间,时间就是成功的正相关函数。我曾讲过多年的一堂课就是《人生成功200天》,人一生正常用于工作的净有效时间就是200天,这是在不迟到、不早退,不请假、不旷工的前提下。那么一个人要想成功,除了正常的200天以外,就是8小时以外做了多少小时功课,累加起来能否使自己工作的净时间达到400天、600天、800天,甚至1000天呢?有几人能做到这一点呢?谁做到了谁就找到了成功的最基本的函数关系。成功就是有效时间积累!如果积累的不是有效时间,天天混日子,上班时间开小差、闲聊、干私活,甚至故意装出加班的样子给管理者看,都叫无效时间积累,这与职场成功背道而驰。创业也一样,创业老板都是疯子一样干活。疯狂的爆发性网上兼职工作是常态。这是一般打工者很难做到的,如果哪位打工者像老板一样勤奋、敬业,有能力、有智慧地干工作,而且不计较加班费得失,那么这位打工者是在为两个老板工作,除了给他发工资的那个老板外,还有一老板,就是他自己。
    二、秉性。
    职场成功的第二个变量就是适合自己秉性的工作,秉就是禀赋,是基础,性就是性格,这些都是与生俱来的,是天生的,人可以修身养性,但不能改身造性,人只有找到适合自己秉性的工作,才能有最大的人生绩效。有人讲过,这世界上99%以上的人都干着不适合自己的工作,干适合自己的工作,是人生之的幸事,也是职场的奢侈需求,因为寻找到适合自己的工作,并且持续地干下去,有太多的干扰电波。所以我的工作就是努力为更多的人寻找到适合自己的工作,让更多的人有最大的人生绩效。
    三、文化。
    职场成功的第四个变量就是文化,文化分大文化和小文化,大文化就是指人活着的目标,小文化是指为活着的目标养成的日常行为习惯。我见过很多人有丰富的知识、有很高的学历,就是没有文化,这叫有知识而没有文化的人,因为他们活着没有目标,不知道为什么还活在这个世界上。在这高速变革转型的时代,价值观混乱的人比比皆是,漫无目的地活着,没有任何目标,既没有长期的,也没有短期的,只是活着。除了不知道为什么活着的人以外,还有一部分人,虽然有活着的目标,但是他的日常行为习惯和这个目标不一致,甚至相反,这叫有想法而没有方法,职业目标也实现不了。比如有的人有着很远大的职业人生目标,但日常行为却是高度自私和狭隘的。大文化和小文化冲突的人,也叫没有文化的人。这类人也不会成功,不过,倒有可能成为精神病。
    四、与时代和谐程度。
    职场成功的第三个变量就是与时代和谐的程度,我见过很多的职场人之所以不成功,职业发展毫无规则,越努力与成功越远,其根本原因就是与时代和谐不起来,甚至与时代背道而驰,用句最时髦的话就是不能与时俱进。由于从小到大受的都是正统教育,思想深处有着很深的斗争哲学的痕迹:处处与人争斗,反抗组织。但时过境迁,今天革命成功已经60多年了,还拿着革命年代的思想武器来与现实作斗争,搞得他人不舒服,自己也不舒服,组织不和谐。要知道这是和平建设年代,主旋律就是建设和谐社会,自己还和谐不起来,与建设和谐社会作斗争,这种人在职场能够成功吗?我有一篇博文题目是《千万年薪老总的品质》,在当今能挣千万年年薪的老总们(这里指市场化的老总,国有企业的老总是干部)之所以挣千万年薪,自有千万年薪的价值,让人舒服的程度就是一个衡量指标。这就是长期职场修炼的结果。在职场上行走,几乎每天都会遇到不如意的事情,面对不顺心的事怎么办?大吵大闹,摔摔打打,使坏报复都不是办法。环境你改变不了,他人你改变不了,唯一能改变的就是你自己,所以面对不如意的事情,只能是从自己身上找原因,先让自己的心平静下来,才能解决问题。就是要修身养性,让别人舒服的同时,也让自己舒服;自己舒服的同时,也要考虑到让别人舒服。只有内心和谐健康的人,才真能做到内心舒服,才能真正让别人舒服。自己和别人同时舒服了,等于为构建和谐社会做了大贡献,社会自然会对你有丰厚的回报。所以千万年薪就是老总贡献社会后的当然回报。
    五、运气眷顾。
    职场成功的第五个变量叫运气,一谈到运气往往就有人把它和宿命论扯在一起,这是无知。运气是什么,运气就是人们自身不可把握的,却同样对事情运行起作用的要素。人类发展到今天,对自身的认知和社会的认知以及自然界的认知都是非常有限的,未认知的东西还有很多,那么作为人类当中的一个个体或者一个组织对人类自身、对社会以及对自然界的认知更是有限中的有限,局限中的局限,这些已认知的有限的东西你可以把握,但没有认知的无限的东西你不能够把握,虽然不能把握,可它却同样起作用,有起正向作用的,也有起反向作用的……起正向作用的就促进事情的发展,起反向作用的就阻碍事物的发展,不管正向还是反向,我们都不能把握,所以只能靠运气。
    职场完全可以成功,而且可以成大功,关键是看能否把握住职场成功的5个函数变量关系。